В поселках района состоялись общественные собрания, организованные при участии администрации района и руководства проекта «БЭМО».

Их цель – привлечение населения для работы на строящемся Богучанском алюминиевом заводе. Пришедших на собрание ожидала обширная программа, в которую вошли показ короткометражного фильма и презентации о Богучанском алюминиевом заводе, ответы руководителей завода на вопросы о предприятии. После встречи у всех желающих трудоустроиться на завод была возможность  пройти собеседование. Данные мероприятия направлены на то, чтобы трудоустроить на завод как можно больше богучанцев. Для его полноценной работы понадобится множество специалистов, но приоритет будет отдаваться нашим жителям. Такая договоренность – результат проводимой администрацией района политики, направленной на трудоустройство местного населения  на объекты программы «Комплексное развитие Нижнего Приангарья».

В районном Доме культуры «Янтарь» для знакомства с перспективами завода «БоАЗ» собралось немало богучанцев. В основном это была молодежь: старшеклассники школ и курсанты профессионального училища. Кто, как не они, сейчас стоят на пути выбора своего будущего? Зная, что в районе будет функционировать такой завод, зная его специфику, они могут пересмотреть выбранные ими сегодня жизненные ориентиры.

Естественно, для работы на заводе нужно иметь специальное образование, которое наши жители смогут в дальнейшем получить на базе ПУ – 66. С первого сентября 2012 года  там будут открыты курсы для будущих алюминщиков. Срок обучения составит от 3 до 5 месяцев в зависимости от выбранной специальности. После прохождения практики на заводах края, новоиспеченные «БоАЗовцы» смогут приступить к работе.

После просмотра видео-презентационных материалов о заводе(кстати, видеоряд был весьма впечатляющим и позитивным) организаторам встречи были заданы вопросы. В основном жителей интересовало  как повлияет производство на экологию, что вполне естественно,  и  вопрос  о сырье, на котором будет работать завод, Сырье для завода будет поставляться  из Украины и Австралии.

После «вопросов-ответов»  началось собеседование и обработка анкет соискателей рабочих мест. Надо сказать, что к представителям завода выстроилась довольно большая очередь желающих трудиться на предприятии.

В.Ю.Карнаухов, Глава администрации района:

– Мы с июля собираем анкеты. По сельсоветам прошла информация, что все желающие быть трудоустроенными на заводе должны заявиться. На сегодня у нас есть порядка 500 заявлений тех людей, которые готовы работать. Конечно, заявленную цифру в 1200 человек набрать будет не просто, есть недоверие к заводу, нет специалистов этой отрасли и масса других причин. Мы планируем предоставить для первой очереди завода порядка 600 человек. Мы агитируем население, потому что у нас есть реальный шанс быть первыми в списке вакансий, ведь и Кодинск и Канск тоже рассматриваются как поставщики рабочей силы.

Алюминиевый завод с новой силой начал строиться и уже остановки не будет. Сам «БоАЗ» будет зарегистрирован на территории района, это важно, так как налоговые отчисления будут идти в наш бюджет.

А. В. Тананайко, директор по персоналу ЗАО «БоАЗ»

– Мы хотим познакомить жителей района с перспективами. Хотим рассказать, как завод будет комплектоваться рабочими кадрами, какие профессии будут нужны. Население должно знать, какие специальности нам понадобятся к окончанию строительства. Основной упор делаем на молодых, им сейчас проще будет сориентироваться и сделать выбор. Те, кто постарше, сможет пройти переобучение. Наша главная задача – привлечь к работе как можно больше жителей района.

Е.А.Рапацевич, технический директор ЗАО «БоАЗ» (фото)

– Для нас такие мероприятия имеют прогнозный характер, важно собрать статистику по персоналу и понять, хотят ли богучанцы работать у нас. Мы перед собой ставим задачу, чтобы среди персонала основную часть составляли жители района.  Судя по явке на собрание, нашим заводом интересуются, и значит, безусловно, мы найдем тех, кого ищем.

А.В. Картавцев, директор «БоАЗа»

– Наша цель – подробней рассказать о проекте «БЭМО» и  дать понять людям, что такое алюминиевый завод. Все презентационные материалы подготовлены на базе Хакасского алюминиевого завода, технология которого полностью перенесена на Богучанский.  Также важно донести требования к профессиям, которые будут задействованы на предприятии.  Наша главная задача – обеспечить рабочими местами местное население.

С.ТИМОШИН