С 1 июля 2011 года в Красноярском крае, как и по всей России, введена в обращение новая форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011г. № 347н.

«Больничные листки» старого образца с 02 июля 2011 г. не выдаются, но выданные по 30 июня 2011 г. включительно являются действительными до окончания периода нетрудоспособности, в них указанного. По окончании указанного периода врачи их закроют в установленном порядке.  Переоформление на больничный лист нового образца не требуется. Все листки нетрудоспособности, выданные до 1 июля 2011 г. на бланках прежнего образца и закрытые надлежащим образом, являются законным основанием для назначения пособия, расходы на выплату которого подлежат возмещению во всех территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации.

Изменился и порядок заполнения листка нетрудоспособности. Информация по заполнению листка нетрудоспособности находится на оборотной стороне бланка.  Специалистами Фонда социального страхования проведены с врачами семинары по заполнению листков нетрудоспособности, разработана Памятка для работодателя, содержащая основные рекомендации о порядке заполнения листков нетрудоспособности нового образца.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.

Исправления в новых «больничных» не допускаются. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности  он считается испорченным и взамен него выдается новый.

Теперь каждый листок нетрудоспособности должен быть подписан главным бухгалтером и руководителем организации, заверен печатью организации. Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Фонд социального страхования обращает внимания на необходимость аналогичного заполнения строк «место работы – наименование организации»  в разделах «заполняется врачом медицинской организации» и «заполняется работодателем». В случае,  если наименование организации не вмещается в отведенные для этого 29 клеток строки «место работы – наименование организации», работодателю необходимо принять решение о сокращенном наименовании организации, которое будет указываться при заполнении листка нетрудоспособности и уведомить об этом как близлежащие лечебные учреждения, так и своих застрахованных работников, для своевременного и правильного оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

Т. АЛЕХИНА,

главный специалист

филиала № 9 (Богучанский)

ГУ-КРО ФСС РФ