Четверг, 18 Сентябрь 2014 14:34

Пионеры местной металлургии

Оцените материал
(0 голосов)
Будущие металлурги (слева направо): В.Мутовин, А.Синица, Н.Бузин, Н.Якимов, С.Выдро, А.Ерашев Будущие металлурги (слева направо): В.Мутовин, А.Синица, Н.Бузин, Н.Якимов, С.Выдро, А.Ерашев
Не секрет, что одним из самых ярких и мощных  проектов программы «Комплексного развития Нижнего Приангарья» является Богучанский алюминиевый завод.  Руководство строящегося предприятия регулярно проводит работу с местным населением на предмет трудоустройства. Для этого созданы все условия, в том числе обучение и прохождение практики на заводах «РУСАЛа».
В этом году, впервые на территории Красноярского края, компанией была запущена «Целевая учебная группа БоАЗа».  Она ориентирована на выпускников школ Богучанского района, пожелавших связать свою судьбу с профессией металлурга.  
Весной  представители завода обратились к выпускникам богучанских школ с предложением поддержать их при поступлении в Сибирский федеральный университет. Далее был ряд встреч и совещаний, посвященных реализации программы. Отбор и зачисление проводились на основании итогов единого государственного экзамена.
И вот, 1 сентября. Шесть новоявленных студентов приступили к обучению в  институте цветных металлов и материаловедения Сибирского федерального университета по специальности «Металлургия цветных металлов». Это будут первые профессиональные металлурги из местного населения. На заводе надеются, что их пример станет ориентиром для выпускников.
В группу будущих работников вошли четверо выпускников из Богучан и два из Таежного. Кстати, таежнинские школьники уже знакомы с металлургами, неоднократно встречались с ними в спортивных баталиях. Например, Никита Якименко был капитаном команды сборной поселка на спартакиаде, которую проводил «БоАЗ» этой весной. Там он вплотную общался с работниками завода, возможно, это и повлияло на его выбор.
Алексей Ерашев из Богучан тоже говорит о преимуществах такого предложения:
– Польза от программы очевидна,  тут все в совокупности: хорошее образование, сразу же практика, а стало быть – опыт, трудоустройство. Это вполне  перспективно. Таких предложений я не встречал ни у кого.  Начав обучение, понимаю, что сделал правильный выбор. Пока все нравится и устраивает, уверен, так будет и дальше. 
Станислав Выдро (Таежный)  даже изменил свои давние планы получения высшего образования:
– Я сначала  в нефтегазовую отрасль готовился, но, узнав об этом предложении, решил поучаствовать в программе и получить металлургическое образование. Плюсы очевидны: условия привлекательны, но главное – гарантировано трудоустройство!
Ребята не скрывают, что некоторые, узнав, на каких условиях они занимаются в СФУ, не верят и даже немного завидуют. И понятно, почему. Будущие БоАЗовцы получают внушительную поддержку. Это оплата проживания в общежитии на весь период обучения, ежемесячные именные стипендии до пяти тысяч рублей в зависимости от успеваемости, компенсация проезда к месту учебы и прохождения практики. Плюс к этому ребятам предстоит пройти специализированную дополнительную учебную программу продолжительностью до 100 академических часов с углубленным изучением физики, математики и химии. Это, несомненно, пригодится им в будущей работе.  Которая, кстати, тоже гарантирована: ребята должны будут отработать на предприятии не менее трёх лет.
Директор по персоналу Александр Васильевич Тананайко акцентирует, что задача завода – привлечь местное население работать на предприятии.
– Мы делаем все для того, чтобы ребята из Богучанского района получили специализированную профессиональную подготовку в СФУ для дальнейшей работы на одном из самых технологичных и современных алюминиевых предприятий России.
Будем надеяться, что с каждым годом число богучацев-металлургов будет увеличиваться, и основные производственные должности на заводе займут наши земляки.
Степан МЕТЛЯЕВ.
Прочитано 932 раз Последнее изменение Четверг, 18 Сентябрь 2014 16:53

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены