Get Adobe Flash player

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим

АНГАРСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА

 КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

10.11.2016г.                                        п.    Ангарский                                     36-132

 

 

 « Об утверждении Положения о порядке и условиях

 предоставления ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

муниципальным служащим  администрации Ангарского сельсовета»

 

      В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации,  статьей 8 Закона Красноярского края от 24 апреля 2008 года N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей   23 Устава Ангарского сельсовета,  Ангарский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

 

1.Утвердить Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим  администрации Ангарского сельсовета согласно приложению.

 

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Ангарского сельского Совета В.А.Зыль.  

3.  Решение вступает в силу со дня опубликования в официальном периодическом издании «Депутатский вестник» и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации сельсовета.

 

Глава Ангарского сельсовета                                                                            В.А. Зыль

Приложение

к  решению Ангарского сельского Совета

депутатов №36-132 от 10.11.2016 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим  администрации Ангарского сельсовета 

1.Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года, Законом Красноярского края от 24 апреля 2008 года N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", законодательством Российской Федерации о труде определяются порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Ангарского сельсовета, имеющим ненормированный рабочий  день.

2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее — дополнительный отпуск) предоставляется на основании распоряжения главы Ангарского сельсовета муниципальным служащим администрации  Ангарского сельсовета (далее — муниципальные служащие), замещающим главные, ведущие, старшие и младшие группы должностей муниципальной службы   по соответствующему перечню должностей.

2.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск)  составляет  3 календарных дня. Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.

3. Дополнительный отпуск предоставляется муниципальным служащим сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

 Условие о ненормированном рабочем  дне определяется в трудовом договоре с муниципальным служащим.

4. Дополнительный отпуск предоставляется муниципальному служащему ежегодно, начиная с рабочего периода  2016-2017 годов.

5. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6. Дополнительный отпуск не предоставляется муниципальным служащим, работающим на условиях неполного рабочего (служебного) времени.

7. В случае перевода муниципального служащего с должности, которая включена в Перечень должностей, на иную должность, не включенную в Перечень должностей, дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально отработанному времени в должности, включенной в Перечень должностей.

8. Продление, перенесение дополнительного отпуска, разделение его на части, замена денежной компенсацией, реализация права на дополнительный отпуск при увольнении, иные вопросы, связанные с предоставлением дополнительного отпуска, регулируются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительного отпуска производится в пределах фонда оплаты труда.