Постановление от 27.04.2016 № 97-п О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Ангарского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности
АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.04. 2016 п. Ангарский № 97-п
О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Ангарского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 22.12.2015 N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», ст. 53 Устава Ангарского сельсовета Богучанского района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Ангарского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 1.
2. Утвердить форму уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Ангарского сельсовета Л.В.Фризен.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования в газете «Депутатский вестник».
Глава Ангарского сельсовета В.А.Зыль
Приложение № 1 к постановлению
Администрации Ангарского сельсовета
от 27.04.2016 № 97-п
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Ангарского сельсовета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Ангарскогосельсовета (далее – муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют уведомление представителю нанимателя (работодателю) – главе сельсовета.
Уведомление рассматривается главой сельсовета или по его поручению заместителем главы сельсовета (далее – уполномоченные лица).
4. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица получают от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направляют в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Красноярского края, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Предварительное рассмотрение уведомлений осуществляется в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений представителю нанимателя (работодателю).
В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, срок предварительного рассмотрения уведомлений составляет 45 дней со дня их поступления представителю нанимателя (работодателю). При отсутствии ответов на запросы в течение указанного времени, срок предварительного рассмотрения уведомлений продляется, но не более чем на 30 дней.
6. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, предоставляются представителю нанимателя (работодателю).
7. По результатам рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) вносит представление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Ангарского сельсовета.
10. Материалы, связанные с подачей уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, хранятся в личном деле муниципального служащего.
Приложение № 2 к постановлению
Администрации Ангарского сельсовета
от 27.04.2016 №97-п
_______________________________
(указывается наименование должности, инициалы,
фамилия представителя нанимателя
(работодателя))
от ____________________________
_______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)